Ihr Aufgabenbereich:

• Mitwirkung bei der  Implementierung und Aufrechterhaltung eines strategischen und operativen Multiprojektmanagements (in Anlehnung an DIN 69909)
• proaktives Agieren im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Sinne der NWKG Ziele und Grundsätze
• Vorbereitung der Management Entscheidungsfindungen unter Kosten-/Nutzenaspekten
• Durchführung von Projektpriorisierungen auf Basis transparenter und nachvollziehbarer Kriterien
• Sicherstellung eines ausgewogenen Projektportfolios auch auf Basis von Risikobewertungen
• Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Planänderungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Sicherstellung der konsequenten Anwendung des NWKG Projektmanagement Standards
• Koordinierung der Einzelprojekte unter Berücksichtigung ihrer Abhängigkeiten
• Abstimmung der Maßnahmen mit externen Projektleitern zur Sicherstellung einer effizienten Gesamtprojektabwicklung
• Durchführung von Risikobetrachtungen (u. a. rechtliche Grundlagen, Finanzen, Öffentlichkeit, Geschäftsprozesse) zur sicheren und effizienten Projektplanung und -abwicklung
• Mitwirkung bei Projektabschluss und Durchführung Lessons Learned
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen, protokollierten Multiprojektmanagementbesprechungen
• Mitwirkung von Status- und Abschluss-Berichten für die Geschäftsführung
• Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
• Nutzung von IH-Softwaretools, insbesondere Navision
• Ansprechperson bei Nachfragen seitens des Einkaufs/Rechnungswesens bezüglich Details/Status zu den Bestellungen von laufenden oder in Planung befindlichen Maßnahmen

Ihr Profil:

• bgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen (mindestens Bachelor of Engineering) oder vergleichbar
• Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Projektmanagement
• dreijährige Berufserfahrung möglichst im Bereich der für einen Kavernenspeicherbetrieb entsprechenden Projektmanagementaufgaben (Pumpen, Rohrleitungen, Armaturen, Bohrungen, usw.)
• selbstständiges, eigeninitiatives und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, gutes Zeitmanagement, prozessorientierte Denkweise
• effektives Nutzen von Software und IT zur Erledigung der gestellten Aufgaben
• Bereitschaft/Fähigkeit zur fortlaufenden Weiterqualifikation
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, BE

Wir bieten:

• einen interessanten, vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein angemessenes Gehalt, sowie 13. Entgelt/Urlaubsgeld/VWL
• sehr gute Soziale Leistungen, wie z.B. Betriebsrente
• moderne Arbeitszeit-Modelle
• und viele weitere Benefits, wie z.B. Firmenfitness (Hansefit) etc.

Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie ausschließlich den unter www.nwkg.de/media/bewerbungsfragebogen.pdf bereitgestellten Bewerbungsfragebogen. Wir bitten um Ihr Verständnis dafür, dass eine telefonische Kontaktaufnahme vorab nicht möglich ist.

Download: Anleitung zum Bewerbungsfragebogen | Bewerbungsfragebogen

Ihr Aufgabenbereich

• Instandhaltung: Durchführung der übertragenen Arbeiten an den elektrotechnischen Anlagen der NWKG
• Betrieb & Service: Betreuung, Wartung, Störungssuche/-behebung, Prüfung und Instandsetzung
• Montage & Dokumentation: Installations-, Rangier- und Anschlussarbeiten inkl. Test, Inbetriebnahme und sauberer Nachweisführung (Prüf-/Abnahmeprotokolle)
• Koordination: Mitwirkung bei Abstimmung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Änderungsarbeiten; Qualitätssicherung, Aufsichtsführung und Unterweisung von Eigenpersonal/Fremdfirmen nach Bedarf
• Zusammenarbeit: Enge, konstruktive Abstimmung im Betrieb und weiteren Instandhaltungs-Fachbereichen
• Systeme: Nutzung der IH-Softwaretools (insb. Navision) und Pflege der aktuellen technischen Dokumentation im DMS
• Bereitschaft: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Team

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in der Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Instandhaltung – idealerweise in einer Kavernenanlage oder vergleichbaren Industrieanlage
• Fundierte Kenntnisse: Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik; Explosionsschutz; HSE-Prozesse
• Verständnis für mechanische Anlagensysteme/-prozesse und die instandhaltungsbezogene Gesamtorganisation in Kavernenanlagen
• Arbeitsweise: selbstständig, eigeninitiativ, ziel- und prozessorientiert; team- und kommunikationsstark; gutes Zeitmanagement
• Souveräner Umgang mit IT/Software zur Aufgabenerledigung; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, BE

Wir bieten

• Sichere Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38-Stunden-Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten – dank gesicherter Auftragslage im systemrelevanten Bereich.

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Diverse Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unfallversicherung sowie Firmenfitness-Angebote (z. B. Hansefit, eGym) und viele weitere Vorteile.

• Optimale technische Ausstattung: Modernste Maschinen, firmeneigenes Handy (auch zur privaten Nutzung).

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, individuelle Weiterbildungen, interne und externe Schulungen sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung – z. B. im Projekt- oder Fachbereich.

• Work-Life-Balance: Flexible Wochenplanung und nur in Ausnahmefällen Überstunden. Sie arbeiten regional statt ständig auf Montage. Dazu erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem Umgang auf Augenhöhe.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte benutzen Sie ausschließlich unseren Bewerbungsfragebogen.
Wir bitten um Ihr Verständnis dafür, dass eine telefonische Kontaktaufnahme vorab nicht möglich ist.

Download: Anleitung zum Bewerbungsfragebogen | Bewerbungsfragebogen

Ihr Aufgabenbereich:

• Übernahme aller IT-relevanten Themen in Zusammenarbeit mit exfernen Dienstleistern
• Koordination und Berichtswesen des FT-Bereichs
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung gesetzlicher und normativer Vorgaben (u. a. KRITIS, NIS2)
• Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie
• Planung, Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der IT mit Budgetverantwortung
• Kontrolle und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Schnittstellenmanagement
• Betrieb der hybriden FT-Infrastruktur (u.a. VMware, DataCore, MS SQL, M365)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im ITManagement, idealerweise in Unternehmen der kritischen Infrastruktur, sowie fundierte praktische Erfahrung im operativen IT-Betrieb
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz
• Sie zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Umgang aus und arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und zielorientiert
• Sie haben ein souveränes und verhandlungssicheres Auftreten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben mindestens einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• einen interessanten, vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein angemessenes Gehalt, sowie 13. Entgelt/Urlaubsgeld/VWL
• sehr gute Soziale Leistungen, wie z.B. Betriebsrente
• moderne Arbeitszeit-Modelle
• und viele weitere Benefits, wie z.B. Firmenfitness (Hansefit) etc.

Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte benutzen Sie ausschließlich den unter www.nwkg.de/media/bewerbungsfragebogen.pdf bereitgestellten Bewerbungsfragebogen. Wir bitten um Ihr Verständnis dafür, dass eine telefonische Kontaktaufnahme vorab nicht möglich ist.

Download: Anleitung zum Bewerbungsfragebogen | Bewerbungsfragebogen